Rôle du tuteur formateur
- Faire découvrir votre poste, votre travail     
Environnement, règles à respecter, activités, matériel
- Faciliter l’intégration auprès de l’équipe
 Impliquer l’équipe pour vous soutenir dans votre tâche
- Transmettre votre savoir faire
 Procéder par étapes
- Observer et faire un retour critique
 Oral et écrit, le stagiaire doit vous proposer des séances écrites
- Suivre les progrès et en rendre compte au responsable de la structure
  Ne pas hésiter à contacter le coordonateur de formation
- Echanger avec le stagiaire de ce qui se fait au CREPS
  Faire le lien entre la pratique et la théorie