Rôle de la structure
- Accueillir le stagiaire et lui établir un planning
- Lui attribuer un tuteur formateur opérationnel et diplômé
- Lui donner les moyens de s’intégrer auprès de l’équipe et des adhérents
- Répondre à ses besoins d’informations
- Le mettre en situation d’apprentissage
- Le mettre en situation pédagogique
- Le préparer à l’emploi

Fonctions du responsable de la structure
- Le responsable de la structure, à l’égard d’un stagiaire en formation doit particulièrement veiller à son intégration dans l’entreprise
- Préparer l’arrivée du stagiaire
=> Définir un parcours global d’intégration et de formation
=> Informer le personnel de l’arrivée du stagiaire. L’équipe doit percevoir le stagiaire comme un élément sur qui ils pourront compter
=> Organiser, planifier la future activité du stagiaire (lieu de trvail, planning, déroulement du stage)
- Accueillir la personne
=> Faire visiter la structure et présenter le personnel, le poste, le travail attendu
=> Sensibiliser immédiatement aux règles de sécurité et aux règles de la structure
=> Les premiers jours lui donner un temps d’observation et de familiarisation avec son environnement. (le faire accompagner)
=> Le mettre en situation de pratique (il faut qu’il vive les activités du club)
- Attribuer un tuteur formateur 1 tuteur pour 2 stagiaires (obligation DRJSCS)
- Assurer le suivi

=> Organiser l’activité avec le tuteur=> Faire  régulièrement le point avec le tuteur sur la progression du stagiaire
Faire face aux problèmes (si besoin)

Problème de comportement,
Problème d’ordre social…
Problème d’ordre technique et pédagogique
=> participer à l'entretien trimestiel avec le tuteur
Fiche Novembre
Fiche Janvier
Fiche Mars
Certification Mai (tuteur)
- Entretenir des relations avec le centre de formation

=> Remplir la convention d’alternance
       Diplôme et carte professionnel des tuteurs à jours.
=> Veiller à la transmission et au remplissage de la fiche de présence
=> Etre présent au rendez vous avec le centre de formation (tuteurs)
=> Informer le Creps des absences retards mauvais comportements mais aussi du positif
       Ne pas hésiter à contacter le coordonateur de formation